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Gerente de proyecto
Tiempo completo + Beneficios/PTO
 

ÁREAS DE RESPONSABILIDAD: El Gerente de Proyecto asiste con varios proyectos e implementaciones para asegurar el éxito y el logro. Esto incluye la participación en la toma de decisiones inicial, el trabajo con entidades/socios externos, la asistencia al personal con capacitación, orientación, etc., y la supervisión, el trabajo y el mantenimiento continuos del programa para garantizar el éxito y la eficiencia continuos.


HABILIDADES Y CALIFICACIONES: Se prefiere una licenciatura en administración de atención médica, administración de empresas o campo relacionado. Al menos tres años de experiencia en gestión de programas o liderazgo con responsabilidad de informar directamente a la alta gerencia dentro de una organización de atención médica preferida. Otras habilidades:
• Conocimiento de las políticas y procedimientos corporativos
• Habilidades informáticas y técnicas
• Habilidades para resolver problemas
• Habilidades de manejo del tiempo
• Habilidades interpersonales
• Decisivo y organizado
• Capaz de comunicarse de manera efectiva, verbalmente y por escrito
• Habilidad para escribir y crear políticas, procedimientos, documentos, etc.
• Realizar tareas por iniciativa propia y sin instrucciones detalladas
• Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida de California u Oregón y un seguro de responsabilidad civil
Debe mantener la confidencialidad relacionada con el personal, los pacientes y la información de MVHC, lo que podría resultar en daños a la propiedad de MVHC. Debe obtener la certificación de RCP después de la contratación.


DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
• Ayudar a desarrollar, fortalecer e implementar nuevos programas y flujos de trabajo para respaldar la eficiencia y el éxito de MVHC
• Ayudar en el desarrollo de nuevos programas para apoyar la dirección estratégica de MVHC
• Planificación y seguimiento de la ejecución del programa
• Ser parte de la identificación y el tratamiento de problemas y riesgos dentro de los sistemas clínicos
• Evaluación y evaluación de las fortalezas del programa e identificación de áreas de mejora
• Asegurar que se cumplan los objetivos de los programas de MVHC
• Apoyar cambios e intervenciones para garantizar que se alcancen y mantengan los objetivos del proyecto
• Producir informes precisos y oportunos del estado del programa si es necesario
• Trabajar con el personal de marketing de MVHC según sea necesario para dar a conocer las oportunidades y los programas de MVHC


ATENCIÓN AL CLIENTE: Un valor fundamental de Mountain Valleys Health Centers es nuestra dedicación a la atención al cliente de alta calidad. Como Centro de Salud Comunitario, nuestros pacientes son nuestra vitalidad; por lo tanto, cada paciente será tratado en consecuencia.
En MVHC, un cliente se define como, entre otros, un paciente, proveedor, contratista, agencia de subvenciones, empresa comunitaria y empleado. Los clientes serán tratados con la máxima dignidad y respeto independientemente de su estatus socioeconómico, tipo de seguro, puesto de trabajo y/o raza, etc. La discriminación es inaceptable y es motivo de terminación inmediata.
Cada empleado de MVHC se adherirá a las Medidas de responsabilidad descritas al inicio del empleo o en la fecha de esta descripción de trabajo firmada. Si no se cumplen estas expectativas, el empleado entiende que se tomarán medidas disciplinarias que podrían conducir a la terminación inmediata.
Al firmar esta descripción de trabajo, el empleado se compromete a brindar atención al cliente de la más alta calidad y se esforzará por hacer que cada paciente se sienta como si fuera el único.


REQUISITOS FÍSICOS: Requiere estar de pie, caminar, sentarse, levantar hasta 25 libras, cargar, empujar, halar, agacharse, arrodillarse, estirarse, estirarse, moverse con la mano y la muñeca, girar, oír, ver y hablar.

Contacto

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